产假期间如果在家工作了,除了生育津贴还可以拿工资吗

更新时间:2021-05-16 12:23:45
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产假期间如果在家工作了,除了生育津贴还可以拿工资
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    产假工资是指职工在休假期间,企业或者单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指,职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
    2021-05-16 12:15:14
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    产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
    2021-05-16 12:19:09
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产假期间工资和生育津贴吗
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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产假工资和生育津贴都拿吗
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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生育津贴就是产假期间的工资吗?
不属于,工资归工资,津贴归津贴。产假期间没有工资。
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产假期间领取了工资,生育津贴还发吗
生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数; 缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有
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产假期间,工资和生育津贴可以同时拿吗?
产假期间是有工资的。 根据女职工劳动保护特别规定 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 因此,你产假期间
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生育津贴是指休产假期间的工资吗
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生育津贴是产假工资吗?我产假期间也发工资了,那生育津贴还可以领吗?
基础产假98天,奖励产假60天。生育津贴是这98天的工资,由生育保险基金支付。如现劳动报酬标准生育津贴高,由公司补足差额。如现劳动报酬标准低于或等于生育津贴,公
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