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厂里原本计时工资，现在改成计件工资。还强迫签合同，才给发工资。计件工资工资低好多应该怎么处理工资低好多应该怎么处理？
更新时间：2023-04-14 01:15:13
问题描述：
厂里原本计时
工资
，现在改成计件工资。还强迫签
合同
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法律分析：劳动法规定用人单位应当按时发放工资，如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:
一、到劳动监察大队去投诉，让劳动监察大队调解，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。
劳动调解
没有强制性。
二、到劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。劳动仲裁是
劳动诉讼
的前置程序。
三、去法院提起劳动诉讼。不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。
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