您好,重庆这边职工养老11年灵活就业5年,女性多少岁办理退休?

更新时间:2023-04-14 01:05:24
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    女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说,女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁,工作年限要求为十五年。女性职工的情况则有所不同。女性职工的退休年龄为五十岁。
    2023-04-14 01:05:24
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在企业缴纳社保8年,然后以灵活就业身份缴纳3年。这样退休的时候是按多少岁退休?
个体工商户给员工交社保的流程: 其实个体户缴纳社保的方法和企业办理社保是一样的,您须到您营业证所在社保局办理,营业执照,组织机构代码证这些都要带,你可以先上网
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本人在企业单位参保7年,灵活就业参保23年,请问可以在50岁办理退休吗
单位办理社会保险所需要的材料: 单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员
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12年灵活就业缴纳保险,6年企业缴费,现在50岁可以申请退休吗?
退休申请流程。   申请材料    1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人
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女性,原来在私企上班,买了7年养老保险。后来辞职转为灵活就业人员,请问多少岁退休
女职工退休年龄为50周岁,女干部55周岁。  男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作
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女l灵活就业8年转职工养老8年可以累计为50退休吗
您好,请以当地社保部门答复为准,希望帮到您。
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举报店铺收未成年工有什么奖励吗?
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
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我在超市上班然后按长期工算的然后干了几个月之后因为一点事辞职让我们按短期算退上个月多出来了的钱然后还
法律分析:如用人单位辞退无过错的劳动者的,除需要额外支付一个月工资外,还需要根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准支付经济补偿费
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入职主动离职要求退回保底多发的工资
你好,可以和员工协商,要求员工退回。不能协商的,可以通过仲裁的方式维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
报废公司不拖车怎么办
到公司登记,然后拿着公司办的手续开着车到报废处报废,然后等待报废单,(我们这里等了7~10天),然后提新车,交保险,附加费,安装jps,去车管所上牌,然后顶灯
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中职生自主实习需要哪些信息?
你好,依据双方之间协议约定办理
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初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
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没办理入职然后就直接上班了。否
法律分析:一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工作,也有的公司是入职之后的第二天才开始上班工作。不过
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就是说公司与我没有签劳动合同并且在他公司上班,上班期间派遣我开车途中出车祸撞死了一个小孩,是否要承担
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您好!租赁合同手写补充的内容没有签字手印或盖章且于打印部分约定的租期不一致,哪个有效力?
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取保后被叫去做终审笔录是啥意思
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想问一下合同上面签是没做满5天不得算工资
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买了股权产品是不是就是股东之一了
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同居期间女方生下一孩子,没领结婚证,孩子生下来就分开了,去做亲子鉴定上户口,这种情况可以起诉女方吗
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王秋荣律师
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您好,有人欠我钱不还,我找他领导反映了这个事情,欠债人说如果他丢了工作就起诉我,这种事情成立吗
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