我现在是哺乳期,产假结束后回去上班被告知原来岗位没有了,要我转岗或者离职请问我还享受哪些补偿?

更新时间:2021-05-16 23:32:10
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您好!我现在是哺乳期产假结束后回去上班被告知原来岗位没有了,要我转岗或者离职。请问我还享受哪些补偿?
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现在产假结束回公司上班,公司说没有适合我的岗位让我去办离职手续。也可以享受的赔偿有哪些?
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之
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我刚哺乳期结束回来上班,公司想让我换岗,公司不同意回原来岗位,如果我自己提出离职,还会有补偿吗?
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 而第47条规定,经济补偿按劳动者
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或者继续上班但要调换岗位,如果我提出辞职,有赔偿吗?到休产假之前就到期了。
如果换岗后工资低于劳动合同约定,可以申请离职,并要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合
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你好,我是在公司请产假结束,来上班被通知调离岗位,我不同意新岗位,要离职,请问单位有补偿吗。
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  对于
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