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员工退休,领导不作弊是什么行为?
更新时间:2021-05-17 06:14:32
问题描述:
员工
退休
,领导不作弊是什么行为?
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《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第九十条——劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2021-05-17 06:08:33
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如单位提出
解除合同
的,建议你保留好
证据
,申请
劳动仲裁
维权
2021-05-17 06:12:05
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动
仲裁
或者直接
起诉
解决。
2021-05-17 06:14:32
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