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劳动合同纠纷
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无故拖欠工资,没有合同也没有欠条
更新时间:2021-05-17 06:58:15
问题描述:
无故拖欠
工资
,没有
合同
也没有
欠条
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需要你提供
证据
能够
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对方拖欠你的工资呢,可申请
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维权
2021-05-17 06:49:26
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建议申请劳动
仲裁
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你好,应视具体情况而定,对方有打欠条的可以直接去法院
起诉
,没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
2021-05-17 06:58:15
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拖欠工资欠条
劳动合同纠纷
350
老板拖欠工资不发,没合同 没欠条
被拖欠工资,又没有合同的,不影响讨要薪水的。
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欠条是合同吗
债务债权
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没有欠条借据或合同如何讨债?
借据合同
总是拖欠工资,没有欠条和合同
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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拖欠工资欠条的有效期怎么算
欠条的有效期
拖欠工资,没有欠条
你好,你有些什么相关证据呢?
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拖欠工资,没有合同,没有欠条属于个人工作。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
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你好,老板拖欠工资没有欠条没合同怎么办
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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如果拖欠工资没有劳动合同,只有欠条行不行
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其
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拖欠工资 但是有欠条 没合同
可以起诉主张
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拖欠工资没合同没欠条
你可以去法院诉讼解决
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公司提供的宿舍被臭虫咬出来,可以申请赔偿和离职
你好,可以要求赔偿的
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学校和实习单位签了实习三方协议,学校不同意我提前结束实习。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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护理实习生国庆医院不放假
按实习合同约定处理此事
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事业编辞职不批,强走有啥后果?档案会给嘛?如果不给有啥影响吗?
强走有风险,建议依法辞职。先与单位协商,表达辞职意愿;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁无果,可向法院提起诉讼。档案问题,若单位拒绝给出,也可通过法律途径解
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了,现在因为厂里股东纠纷开除了我,不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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