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劳动合同纠纷
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公司迟交5年社保，导致员工达到退休年龄后社保不足15年怎么办
更新时间：2021-05-17 07:21:26
问题描述：
公司
迟交5年
社保
，导致员工达到
退休年龄
后社保不足15年怎么办
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可以补缴
社会保险
2021-05-17 07:13:34
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您好，可以进行补缴的
2021-05-17 07:19:52
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2021-05-17 07:21:26
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退休年龄到了社保还没满15年怎么办
劳动合同纠纷
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到了退休年龄但是社保缴纳不足15年
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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2022年个人社保如何缴费
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社保未交满15年怎么办
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到退休年龄了，社保没交满15年的。咋办
个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审
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养老保险缴纳15年退休有多少钱
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到退休年龄交社保不足15年怎么办
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企业职工到退休年龄但社保缴费不足15年怎么办
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没有签劳动合同已经离职?
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