孕妇7个月,国家规定每天工作7小时吗?规定可以延迟1小时或提前1小时吗?

更新时间:2021-05-17 12:45:34
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孕妇7个月,国家规定每天工作7小时吗?规定可以延迟1小时或提前1小时吗?
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    按照国家规定一个月的工作日是
    21.75天。
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
    按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。(第36条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。)
    但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条,职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定是每周工作40小时,最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。
    2021-05-17 12:38:27
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    2021-05-17 12:43:08
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-17 12:45:34
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我现在是一家房地产公司,每周休息12小时,周日休息8小时,休息8小时,继续工作12小时。我想问问现行
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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国家规定上班时间为每天8小时,那上12小时的,另外4 小时是不是应该算加班?
一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间。它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。 工作时间不仅包括劳动者的实际
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债务追讨 1300
关于个人合同纠纷的妥善处理方法
个人合同纠纷可协商、调解、诉讼或仲裁。协商是双方直接沟通达成共识;调解是请第三方协助解决;诉讼是向法院起诉,由法院裁决;仲裁是向仲裁委员会申请,由仲裁员裁决。
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合法有效的合同签订及处理的法律规定
合法有效的合同签订,应确保: 1. 合同主体具备民事行为能力。 2. 合同内容体现双方真实意愿,无欺诈、胁迫。 3. 合同形式合法,可书面或口头,但复杂交易建议
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怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
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我签了助贷合同,但是款下来的时候让我去找朋友去协助下款
朋友协助下款可能涉及合同违约、欺诈等法律风险。建议仔细审查合同条款,并咨询律师意见。若存在法律风险,应拒绝并要求贷款方按合同约定执行。选择处理方式时,应综合考虑
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我在重庆石油路和顾家家政公司交了培训费,去了一天,这个培训费可以要回来吗?
法律分析:培训费不予退还,向法院起诉是否有胜算,要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定,已经当事人的具体情况确定。对于不合
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合同中的甲方和公章不一致,所以甲方又盖了一个章,请问这种情况甲方盖了两个章合同有问题么?
针对甲方盖两个章的情况,常见处理方式包括确认章的真实性、审查合同内容是否一致等。选择不同处理方式时应综合考虑合同的重要性、交易风险及双方协商情况,以确保合同的有
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