首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
在单位工作5年,基本上每月不按时支付工资,7个月支付一次,3个月支付一次,5个月支付2月的工资。现在解除劳动关系,还没有支付4个月的工资。申请仲裁时,这个项目怎么写赔偿?只能赔偿4个月的工资赔偿(工资
更新时间:2021-05-17 16:42:42
问题描述:
在单位工作5年,基本上每月不按时支付
工资
,7个月支付一次,3个月支付一次,5个月支付2月的工资。现在解除
劳动关系
,还没有支付4个月的工资。
申请仲裁
时,这个项目怎么写赔偿?只能赔偿4个月的工资赔偿(工资的25%)还是5年内每月的工资赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1101803
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
有关
劳动仲裁
的申请:
用人单位
、
劳动者
及与该
劳动争议
案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
2021-05-17 16:34:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
735842
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可到福永劳动站申请劳动
仲裁
2021-05-17 16:38:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
676155
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,建议,申请劳动仲裁
2021-05-17 16:42:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资至今拖欠2个月违法吗?
劳动合同纠纷
365
已经拖欠4个月工资了。劳动仲裁可以得到n+1个月的工资补偿么?
您好,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资4个月有补偿吗
劳动合同纠纷
7770
7个月的伤残赔偿,总共要赔付11个月的工资吗?
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不按月及时支付工资
工资福利
19162
现在公司要与我解除劳动合同赔付我7个月的工资,是不是可以赔付2n,就是12个月的工资呢
劳动合同到期不再续签吗? 劳动合同期满,如果双方协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。如果用人单位未办理终止或续订手续,而劳动者继续在该
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不按月及时支付工资
工资福利
36193
工作了22个月,每月工资都延迟发放24个月,离职三个月好不容易工资才要完,我还能要求公司赔偿吗,有
你好,可以追要经济赔偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁支付双倍工资时,文件上应支付11个月的工资写成了9个月的工资,已经立案了,现在该怎么办?
可以变更诉讼请求或者撤诉后再次起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不按月及时支付工资
工资福利
1321
申请劳动仲裁支付双倍工资时,应支付11个月的工资写成了9个月的工资,已经立案了,现在该怎么办?
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,这份清单对于证明劳动者的权益至关重要。以下是应准备的主要证据材料: 1. 书面劳动合同 2. 工资支付凭证或记录,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资最多支付11个月
劳动法案例
41223
入职两个多月,未签合同,公司不支付工资,申请补偿,可以申请2个月的双倍工资吗
你好,根据你描述的情况是可以的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资最多可支付11个月
工资福利
23439
全职工作了8个月,用人单位未签合同,赔偿双倍工资是算赔偿11个月双倍工资还是8个月呢?
只能算7个月的双倍工资。因为你只工作8个月,其中有一个月允许单位跟你签合同的时间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1.单位仅支付2个月的工资为赔偿是否合理。补偿金是否应以实际工作时间12年连续算12个月。 2.另外
请先说清楚情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1.单位仅支付2个月的工资为赔偿是否合理。补偿金是否应以实际工作时间12年连续算12个月。2.另外,
如果另外签订了劳动合同,补偿金是合理的;2、单位应当支付12%的养老保险(全部为20%)
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 280996 人
公司建议公司注册地缴纳社保,个人诉求在工作地缴纳,公司要求员工签署跨区域参保承诺书
11秒前
李琦律师
近期帮助 8220 人
书面复核只能线下吗不可以线上吗
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98657 人
朋友借我的专科毕业证开兽药店,交了一个月社保,第二个月我就离职了,事后店出了事和我有关系吗
4分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53065 人
充值话费100元,讲给200,一个多月了,话费也未到帐
4分钟前
周文才律师
近期帮助 92786 人
找工作,叫我提交550的服装费和一个额外的50元(忘了具体做什么的了,是不是被骗了,能不能拿回来
5分钟前
周文才律师
近期帮助 92786 人
由于天灾下雨车在修理厂被水淹了,有保险,保险公司要赔吗?怎么配呢?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
你好,我买的软件299元,不可以用,给对方微信转的账,可以追回来吗?
7分钟前
左杰律师
近期帮助 15011 人
工地上员工干了三年,出事了,没有签合同,没有购买社保违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询