极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

加工厂3个月没发放工资，离职都不批。

更新时间：2021-05-17 18:15:07
问题描述：
加工厂3个月没发放工资，离职都不批。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助242991 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2021-05-17 18:08:32
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助93908 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，申请劳动仲裁
    2021-05-17 18:13:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1893806 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，可以向劳动监察大队的投诉或者申请仲裁
    2021-05-17 18:15:07
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有办离职手续就不发工资吗
没有办离职手续就不发工资吗
劳动合同纠纷 14005
辞职半个月不给工资，辞职2个月时间，工资不发
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职压一个月工资
离职压一个月工资
劳动合同纠纷 280
试用期离职工资什么时候结算完
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
企业逼迫离职，不离职不发工资，现有几个月没发放工资了。
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我在前公司上班4年多，离职7个月老板才批我走，离职3个多月了还有部分工资没有发放？
你好，单位未签书面劳动合同，可以要求单位支付双倍工资；如果单位未给你买保险，则你若解除劳动合同，单位需支付你经济补偿金，补偿金计算为每工作满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，我厂几个月不发工资，离职又不批，
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂3个月没发工资，辞职也不批。
你可以通过下面的方法讨薪： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职两个月了，老板工资还是不发，说的是离职两个月就发，工资也不发
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2075
离职快2个月了，老板不发工资，明确说的不发之前2个月的工资
克扣工资违法，可依法申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1545
离职4个月了，工资还没发
可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖延的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？
您好，具体是签订什么合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
合同中违反法律强制性规定的法律后果
合同违法则无效。操作建议：1. 双方协商处理，达成一致意见。2. 协商不成，可向法院起诉，确认合同无效。3. 根据法院判决，进行财产返还或赔偿。注意保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1010
未成年签合同可以做公证吗？
未成年签合同需谨慎。如已签订，应尽快确认合同内容是否合法，是否经过法定代理人同意。如有问题，及时与对方协商或寻求法律援助，以确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 845
协议有法律约束力吗？协议和合同有什么区别？
协议和合同在法律上的效力是相同的，只是称呼不同而已。　我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的，合同无效：　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 775
合同条款约定不明确时应当怎么处理
合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议，明确条款内容。2. 如协商无果，可参考合同其他相关条款或行业交易习惯。3. 若仍无法确定，可依据《民法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做餐饮的合作，一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗？
法律分析： 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被ktv套路去压了1k的押金签了合同，陪酒的小费说一个月才能发
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
温州律师 温州找律师 温州合同纠纷律师 温州合同违约纠纷律师 温州合同审查律师 温州借款合同律师 温州买卖合同律师 温州租赁合同律师
同城律师：
苍南县律师 洞头区律师 乐清市律师 平阳县律师 瑞安市律师 泰顺县律师 文成县律师 永嘉县律师 鹿城区律师 龙湾区律师 瓯海区律师 龙港市律师
专业律师：
温州房产纠纷律师 温州公司法律师 温州合同纠纷律师 温州婚姻家庭律师 温州交通事故律师 温州劳动纠纷律师 温州刑事辩护律师 温州债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
我犯了交通肇事罪，被检查院公诉，但是有身边有两个人和我情况一样，没有被公诉，我觉得不公平
6分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公
18分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我，导致车不能年检，后被金融公司警告合同违约把车子收走了，这种情况能起诉吗
19分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理，
31分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好，看守所看个笔录怎么付费
32分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询？
35分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
39分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由，裁员。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd