胳膊肌腱断裂,神经损伤。手术后,医生说还需要2个月的恢复。你能得到什么赔偿?

更新时间:2021-05-17 20:33:23
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    医疗事故赔偿时应考虑哪几个主要因素

    (一)医疗事故等级

    笔者认为,医疗事故等级本身对于赔偿数额的计算没有任何实际意义,因为损害赔偿数额应按受害人遭受的实际损害后果进行计算。但是,由于医疗事故等级与患者伤残等级存在对应关系,因此该条规定实际是指按患者的伤残程度进行赔偿(一级甲等及四级医疗事故除外)。另外,需要注意的是,并非医疗事故等级愈高赔偿额愈高,二级医疗事故的赔偿额有时会远远高于一级医疗事故。例如,因延误手术时机导致小儿患者90%以上的小肠坏死而形成短肠综合征,医学会鉴定为二级甲等医疗事故。因患者无法正常进食,故需要长期给予肠外营养。该项营养费按每日200~300元计算至70岁(平均预期寿命),其数额可以达到人们以往难以想像的数百万元天文数字,且此类判决已在我国部分地方法院出现。

    (二)过失责任程度与疾病参与度

    过失责任程度,是指在导致医疗事故损害结果发生的诸多因素中,医疗机构及医务人员的过失行为所占的比例,其理论依据在于许多医疗结果的发生是多种因素所导致,即人们常说的“多因一果”或“多因多果”。如果不考虑这一因素而要求医疗机构承担全部损害后果的责任是不公平的。

    疾病参与度,法医学界又称为“损伤参与度”,是指医疗事故造成的损害后果与患者自身疾病共同存在的情况下,前者在患者目前疾病状态中的介入程度,有人又称为原因力的大小。研究疾病参与度的主要意义,在于当确定医疗事故赔偿额时,应充分注意到患者原发疾病对目前疾病状况的影响。

    过失责任程度与疾病参与度是两个紧密联系的概念,是一个事物的两个方面。过失责任程度主要是从医务人员的医疗过失的角度确定其应承担的责任大小;疾病参与度是从患者的角度研究其应获得的赔偿额。正是由于两者之间存在的这一关系,因此在确定赔偿额时应将两者同时加以考虑。

    为此,《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:
    (1)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;
    (2)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用;
    (3)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。
    (4)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。需要注意的是,上述四种责任程度划分仅仅是定性,而没有完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。有人认为,主要责任应承担60%~90%,次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%。笔者同意这一观点。
    2021-05-17 20:25:17
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    根据情节和后果确定责任
    2021-05-17 20:31:18
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    您好,是工伤还是人身损害
    2021-05-17 20:33:23
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发票作废了还能恢复吗?
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医生说需要休息三个月,请问这个能赔偿多少钱呢?
一般遇见这种情况,先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 护理费标准按以下情形处理: 1、住院期
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你好,我在工地工作,意外地摔伤了。 T12椎体压缩骨折。 腰一动就疼,医生说不住院没那么严重。 但是
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
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女儿在幼儿园发生事故,胳膊骨折,做了2次手术,现在胳膊没有伸长,正在恢复中,说起赔偿,出院后能赔偿吗
《侵权行为法》第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教
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白律师,你好,我的孩子小腿骨折了,当医生已经三个月了。 你要哪个赔偿和赔偿标准?
赔偿标准协商不成诉讼解决,《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”
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医生建议修养三个月,请问能得到哪些赔偿?
你好,可以协商解决赔偿问题
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我妈工伤,医生说还要三个月肌肉才能恢复,按法律程序,赔偿项有哪些?大概能赔偿多少?
1.工伤赔偿的法律依据很多,主要是《工伤保险条例》、各省、地市自行出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》、《工伤职工劳
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我被私家车撞了,脚后跟断裂,医生说要休息3.4个月,我该有那些赔偿呢?
医疗费,误工费,护理费,营养费,交通费等,如鉴定出有伤残,还有残疾赔偿金,精神抚慰金
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我是一名离职员工,原公司涉嫌违法
你好,如果经侦传唤建议配合
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你好,我想咨询一下大学生实习有些什么要求
大学生实习需满足学校和专业要求,如完成相关课程学习、具备实习所需技能。实习前应与实习单位签订实习协议,明确双方权益和实习期限。实习期间,应遵守实习单位规章制度,
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我和农民工兄弟在工地如何保障合法权益
可举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。举报可向当地劳动保障部门提出,快速得到处理;劳动仲裁需准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请;诉讼是在不服劳动仲裁结果时,向人民
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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手持身份证照片入职安全吗?
您好,您看可以考虑报警处理
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我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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我想知道义乌市各个官员的责任。
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