员工家xx请假公司不批,造成员工离职,这

更新时间:2021-05-17 20:42:37
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员工家xx请假公司不批,造成员工离职,这个违法吗?
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员工请假,由于假期太长公司不批,员工就辞职,今天请假不批,那当月工资和上个月的工资应不应该发?
如果辞职公司不批怎么办?分情况而言,如果您和公司没有签订劳动合同,那么您可以主张双倍工资,通知单位后就可以离开公司。如果已经签订了劳动合同,情况就不同了。
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员工要离职公司不批,可以自离吗?
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
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如果员工因为身体不适,请假,公司不批,逼迫员工离职,这个员工该怎么处理
你好,你可以收集公司逼迫你辞职的证据,然后直接提起劳动仲裁,主张公司支付经济赔偿金。
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员工离职,厂里不批
辞职需提前30天书面通知,如不批,可收集证据证明,你也提交辞职,而对方已收到。如对方克扣你工资,可劳动仲裁要求支付工资。
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公司为逼迫员工辞职,不让员工请假
您好: 向劳动监察部门反映
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
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