你好,缺勤三天,公司说要消除一切工作年数。

更新时间:2021-05-18 00:55:56
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你好,缺勤三天,公司说要消除一切工作年数。
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    关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。
    但是如果没有签订劳动合同的,你可以要求支付二倍工资的,这是劳动合同法第87条规定的。
    即使是旷工三天算作离职的话,也可以请求公司支付付出劳动应得的工资。
    2021-05-18 00:49:01
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    你好,你可以申请劳动仲裁
    2021-05-18 00:51:32
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    协商不成的,申请劳动仲裁
    2021-05-18 00:55:56
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你好,律师先生,我想咨询一下,我是一家保安公司工作,一天12小时,一个月3天的周末不离开,国庆从来没
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个
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有一天是劳动时间,用人单位没有工作,所以我又有一天缺勤。我必须被用人单位开除。我有两天缺勤,用人单位
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。 2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意
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你好,在工厂工作,请假不上班,缺勤三天都是自己的吗?
公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的
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在房产公司上班,每次休息都要领导批假,几年下来,累积了100多天,假期有记录,现在说要清零,我
可以主张自己的权利,如果单位解除劳动关系当然有权要求按工龄补偿。
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请问本人工龄10年,因为出了车祸,需要休息三个月,但是厂里说超过一个月就算新工人,消除工龄,这
单位的说法没有法律依据。工伤治疗期间,单位还应当向你支付停工留薪期待遇的。
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景区摔伤如何理赔?
游客摔伤景区赔偿应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,特殊情况下还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
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我哥哥因工地受伤,保险公司不赔偿怎么办?
如果协商不成,考虑通过诉讼解决
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赔偿不对,回家算了,可以反悔不?
对已履行的赔偿协议一般不可以反悔。依法成立的赔偿协议一经签字确认即产生法律效力,除非双方协商一致,或者存在欺诈、胁迫、显示公平等情形,否则不可临时反悔。法律依据
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不赔折旧,折旧怎么办
保险的理赔一般是从接受出险通知开始,经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。
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停运费由保险公司或个人支付
你好,你买的什么险种呢
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学车买了保险签了合同现在驾校不理赔怎么办
您好,建议可以按合同约定先协商解决
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您好,我想咨询一下公司每个月让我们交钱理赔合理吗
法律分析:按照劳动法规定,可以申请补偿,具体补偿以的工作月份为准,如果公司不执行,可以到劳动局申请仲裁的,因为公司存在过错,因该补偿所有的社保损失和误工费法律依
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