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不低于本市最低工资标准的80%，是哪个法规定的
更新时间：2021-05-18 09:15:38
问题描述：
不低于本市
最低工资标准
的80%，是哪个法规定的
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五险一金
吗？如果按60%算到手工资低于本市最低工资标准了，有没有不能底于本市最低工资标准的说法。是的
2021-05-18 09:04:15
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如果无法协商，需要人社局投诉解决
2021-05-18 09:15:38
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最低工资规定80%，发放北京市最低工资标准的80%，合理吗
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务
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基本工资低于最低工资标准怎么办
低于最低工资
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造谣生事，单位没权利认定，他们强制让你休息半个月，却只发半个月工资违法劳动法，你可以去申请劳动仲裁
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这个你可以咨询当地的社保部门。
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是否低于当地最低工资标准的80%来判断。是吗？但不能低于最低工资标准的80%。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资
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