母亲在厦门务工,户口是龙海市的。现在到了退休年龄,但是社保还未缴满15年怎么办?

更新时间:2023-04-13 21:25:04
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母亲在厦门务工,户口是龙海市的。现在到了退休年龄,但是社保还未缴满15年,只有8年多。怎么办
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    你好!各地的规定不同
    2021-05-18 09:53:41
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    社保不按工龄来计算,而按缴纳的时间来计算。社保交满15年后可以不再交费。单位缴满15年,但职工未退休,企业继续缴费,直至退休;个人缴纳社保,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    2023-04-13 21:25:04
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我是女性,在厦门务工7年,也交了7年的医社保,现在年满50周岁,我想继续交够十五年,怎么办
我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后
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到了退休年龄,社保没有交满15年怎么办呢
员工达到退休年龄,社保缴费没有满足十五年的,有多种处理办法,确定要把个人缴纳部分取回来的,可以凭个人身份证和申请书办理个人账户储存额一次性领取手续。   1.参
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到了退休年龄,社保还没有交满15年,该怎么办?
员工达到退休年龄,社保缴费没有满足十五年的,有多种处理办法,确定要把个人缴纳部分取回来的,可以凭个人身份证和申请书办理个人账户储存额一次性领取手续。   1.参
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我和用人单位签订了三方协议,所以报道的时候签订了劳务合同,没有签劳动合同,还需要赔违约金吗
无需赔违约金。如已毕业应签劳动合同,未签可要求签订或选择离职。若用人单位违约,可协商或诉讼维权。具体操作需结合合同条款及实际情况。
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我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并立即赔偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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退休人员与单位签订什么合同?
您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
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被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
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你们好在蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗?
你好,劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
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无底薪,纯提成的劳动合同怎么写
可以签订无底薪纯提成合同,但需注意明确提成比例、计算方式,并约定支付周期和条件。同时,应加入违约责任条款,保障双方权益。合同签订前建议咨询法律专业人士。
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你好,我是实习生,没有签订劳动合同,能直接不干吗?
可以直接离职或与单位协商离职时间。如决定直接离职,应通知单位并确保工作交接无误;如希望协商离职时间,可与单位沟通后确定具体离职日期,以保证双方权益。
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