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我是未成年人,在一家工厂上了一个月的班,现在准备辞职,提前三天与部门主管说
更新时间:2021-05-18 15:37:29
问题描述:
我是未成年人,在一家工厂上了一个月的班,现在准备
辞职
,提前三天与部门主管说,但是主管告诉我现在辞职就没有工资,我还在
试用期
内,没有签订
合同
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者
解除劳动合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知
用人单位
解除
劳动关系
,也可以依法取得
劳动报酬
2021-05-18 15:29:23
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即使是试用期没有
订立劳动合同
,
劳动者
只要提供了劳动,双方就成立了
事实劳动关系
。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付
工资
报酬
2021-05-18 15:34:02
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劳动者可以向当地
劳动监察部门
投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2021-05-18 15:37:29
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