你好,我上班迟到了15分钟,扣了200算什么?

更新时间:2023-04-13 20:53:00
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你好,我上班迟到了15分钟,扣了200算什么?
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    你好,向劳动局投诉处理的
    2021-05-18 15:53:32
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2021-05-18 15:57:16
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    你好,依据单位的规定办理的
    2021-05-18 16:04:25
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    公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
    2023-04-13 20:53:00
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试用期迟到20分钟,我刚来这个地方一个月工资1500,上个月有次上班迟到了9分钟,迟到9分钟将近两天
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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如果你上班迟到了一个月零一分钟,扣50分。如果你迟到半小时,扣除1500英镑的工资。这违法吗?
很多老年人认为自己有退休金,就不能再向子女要赡养费,这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条:“父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母
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你好,请问,我上班迟到100分钟,扣我4天的工资合法吗
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你好,工作中,迟到两天20分钟以上,就扣除一天的工资合法吗,我和同事,都被扣了好几百
关于工资扣除的问题,可参考如下规定: 1.《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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迟到38分钟扣一天工资,合法吗?
你好,不合法的,向劳动监察部门投诉。
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律师,我上班那个公司规定的迟到1分钟扣10块,加班是150% 这样合法吗?
你好,公司的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉。
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我们公司9点上班,但是每周一8.30就要开会,迟到5分钟扣200,有一个同事迟到了,但是我没有
这种公司还是建议你不要做了,其他的没啥可讲的,律师也不会帮你处理200元的事情。
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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