我在工地工作的右手中指断了,该赔多少钱?

更新时间:2021-05-18 17:00:15
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    1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      
    2、如果是单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。
    2021-05-18 16:51:09
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    具体是什么情况呢
    2021-05-18 16:56:43
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    你好!建议申请工伤鉴定等级
    2021-05-18 17:00:15
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