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控制一个月的工资拖欠一个半月的工资，一共三个月的工资没有支付。然后，不让我们说工资。

更新时间：2021-05-18 17:24:35
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控制一个月的工资拖欠一个半月的工资，一共三个月的工资没有支付。然后，不让我们说工资。
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    需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：

    一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。

    注意：劳动争议仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼；

    二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。

    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：”劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。“

    第八十三条规定：”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
    2021-05-18 17:14:07
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    可以申请劳动仲裁或者起诉
    2021-05-18 17:19:27
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工资拖欠三个月工资，拖欠我们工资三个月了，目前三个月的工资找谁要
你好，即使老板过世，公司也应该是有财产的，或者对外有没有债权。
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公司总是拖欠几天工资
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离职压一个月工资
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没有合同老板不付，上班时说一个月工资，现在两个月没有工资，我们辞职两天没有工资，说25个月工资。
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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绩效工资属于工资还是奖金
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你好！ 我们的工资一个月都没有支付。 我不能说工资拖欠
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资拖欠一个月的工资没有支付四个月的工资
如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁后仍
全部3个答案 >
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你好，我开车给我的上司三个多月了，但每月都没有工资。 第一个月从三千减去两千。 说是支付工资，决定到
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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现在公司已经拖欠我们的工资三个月没发了，听说三个月的工资可能只发一个月，家里一家老小都等着这点工资过
可以申请劳动仲裁。有欠条可以法院诉讼。
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没有签劳动合同，还三番两次预支工资，工资说的是压一个月工资，工资结清，现在工资压一个月没给，怎么解决
协商不成，可以申请劳动仲裁处理。
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工资拖欠，说好的工资价格，还仅给十月份的工资，现在还有二个月的工资没有发
不给工资到劳动督察大队投诉，或到劳动仲裁委申请仲裁
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公司老板不允许上班或开除，也没有签订劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁
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你好能否说说具体情况呢
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