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公司不按照基本法制度暂时提高业绩指标扣除是合理的吗?我可以回去吗?我该怎么办?
更新时间:2021-05-18 19:22:58
问题描述:
公司
不按照基本法制度暂时提高业绩指标扣除是合理的吗?我可以回去吗?我该怎么办?
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。
公司扣员工绩效的,员工可以与公司进行协商,协商不成,收集
证据
,申请
劳动仲裁
部门直接提出
仲裁
,要求用人单位支付所扣的工资;不满仲裁结果,再进行
起诉
。
2021-05-18 19:16:01
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澄迈县法律问答顾问
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可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理
2021-05-18 19:20:04
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文昌法律问答顾问
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你好,可以仲裁要求赔偿
2021-05-18 19:22:58
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