口头协议薪水,后边辞职后薪水也不发过

更新时间:2021-05-18 19:23:40
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口头协议薪水,后边辞职后薪水也不发过
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  •  对于口头协议:
    1.如果当事人对口头协议存在无异议,且已实际履行或部分履行的,仅对协议中的质量、期限、价款等合同主要内容有异议的,又不能通过协商达成协议的,按照民法通则第88条规定的精神处理;
    2.虽然当事人对口头协议的存在无异议,但当事人对协议中的数量、品种、质量、期限、价格等未达成一致意见,且未实际履行的,按合同未成立处理。如已实际全部或部分履行的,依实际履行情况处理。
    2021-05-18 19:15:36
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  • 您好,您可以投诉到劳动监察大队的
    2021-05-18 19:19:16
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  • 你好,申请劳动仲裁
    2021-05-18 19:23:40
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口头协议的离职说在一个月前,上司说不给工资的不只是在8天前
根据法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。因此,口头协议属于合同形式中一种重要的表现形式。只要口头协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定、
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没有劳动合同,口头协议保底工资,开工资时候不给那样算了,辞职不给结工资,工作不满一年
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅
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打工不给工资,无书面合同,只有口头协议,老板无赖不给工资
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在入职前谈定的工资是6000元一个月(只是口头协议)当拿到工资时就提出辞职请求,工资也不给我结算
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍
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老板口头答应的工资现在叫我离职,不给我薪水。怎么办
建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
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公司不签合同,离职后不承认口头协议的工资
公司涉嫌违法,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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口头协议,现在要辞职老板不给工资
乐意为您提供法律服务,欢迎来电咨询
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医疗期满了,不能胜任原来的工作,公司也不给我转岗,我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我在工厂工作了五六年,不想去,工厂要补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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办理取保要什么资料
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在公司患抑郁症可以要求公司赔偿吗?
按劳动合同约定处理,双方争议申请劳动仲裁
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取保候审收监的意思
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取保候审 145
劳动合同签订后生效吗,法律上该如何规定
对劳动合同的生效时间的规定:经用人单位与劳动者协商一致,并共同在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。生效的劳动合同文本由双方各自留存一份,双方需要按合同的约定来履
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没签合同的实习生要在实习期离职的,要向单位提出书面的申请;或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有其他约定的,也可以按其约定的方式来办理离职。法律依据:《中华
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法律分析:入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同
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