表示要去申请劳动争议仲裁。C三区都有劳动仲裁机构,劳动争议仲裁审理的程序?是否存在劳动关系
更新时间:2019-01-10 19:51:21
问题描述:
1、在某市A区注册的建筑公司承包了一项位于B区的工程,招用了一大批外来务工人员,建筑公司告诉新招的员工,试用期3个月,每个月工资就是当地
最低工资标准1300元,并包吃住,试用期结束后签订劳动合同,再缴纳社会保险,为了节约成本,建筑公司安排员工们住在比较偏远的C区,员工们每天坐班车到B区上班,在这批新招收的员工中,有一位王某,在上班不久后,就破高空坠物砸伤,建筑公司将王某送入医院后,认为王某的治疗肯定会花一大笔钱,于是将王某遗弃在医院,并否认王某为建筑公司员工。王某在亲戚朋友的资助下才得到治疗,伤愈出院,共花费医疗费用12000元。出院后,王某找到建筑公司,要求支付医疗费用,建筑公司拒绝,并仍否认王某曾经在建筑公司工作过,王某听过法制宣传,表示要去申请
劳动争议仲裁。建筑公司回应就去法院,并表示公司将奉陪到底。问题一:王某是否可以直接去法院起诉建筑公司,要求支付医疗费用?请说明原因并确认工某的申请与受理的条件审请资格?问题二:假如王某申请劳动争议仲裁,A、B、C三区都有劳动仲裁机构,王某应去哪个区
申请仲裁?为什么?劳动争议仲裁审理的程序?同题三:对于王某和建筑公司之间是否存在劳动关系,应由谁来证明?请说明理由。
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