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年假不足一天的部分不能休假是怎么理解呢？比如，今年年假是29小时，按一天8小时计算剩余5小时是不是不能休了？
更新时间：2021-05-19 00:35:16
问题描述：
年假
不足一天的部分不能
休假
是怎么理解呢？比如，今年年假是29小时，按一天8小时计算，是不是只能休3天，剩余5小时是不是不能休了
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年休假
不足1天的不予计算，不享受年休假。职工新进
用人单位
且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假
2021-05-19 00:26:39
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年休假的相关知识：
职工
带薪年休假
条例
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据
劳动法
和
公务员法
，制定本条例
2021-05-19 00:32:15
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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