我自动离职老板不仅仅押金不给我,,连工资都不给我,我能要上我的工资吗

更新时间:2023-04-13 20:11:47
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我自动离职老板不仅仅押金不给我,,连工资都不给我,我能要上我的工资吗
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-19 00:34:36
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021-05-19 00:41:01
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    法律分析:员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。 如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其应得的工资报酬。
    2023-04-13 20:11:47
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因我离职工资押金不给我了,我能要到吗
《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知
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老板没有给我工资,说我要走了。我能得到我应该得到的薪水吗?没有签订合同,老板也不给我工资。
5种自动离职有补偿 这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;
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工资能拿出来吗,我提前辞职过了,工资不给我,说我自动离职的,他们就不给我工资,我们没有劳动合同
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:   (一)克扣或
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我是一家公司试用期的员工,我要工资不给我。还说我旷工。不给我工资,这种情况我能申请要工资吗?
  公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。   对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财
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老板说试用期一个月,我自动离职了,过俩天给他要工资他不给,所以不给工资。请问他不给工资合法吗?
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算   一、实务做法  未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止
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我自动离职,我老板说一分钱不给我,我上个月工资底薪是2600,到这个月18号我要工资,他一分钱不给我
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
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外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
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