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寒假工在工厂打工，提前七天打了一支报告，并且工作满15个工作日，但他不不签字让离职怎么办不签字让离职怎么办？
更新时间：2021-05-19 06:48:20
问题描述：
寒假工在工厂打工，提前七天打了一支报告，并且工作满15个工作日，但他不不签字让
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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