大家企业说劳动合同书仅有一份，它是为什么

更新时间：2021-05-19 07:29:11

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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。

2021-05-19 07:24:40

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劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。

　　违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定为无效。

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是否二份劳动合同书，假如是一份劳动合同书，一份是协义，企业不赔偿吗？

集体劳动合同和劳动合同有什么区别？<p>第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。<p>集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业<p>。劳动合同当事人

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原在工程部的如果以后公司要调保安部我们不愿意怎么办？请问公司这样做是否合法？如果我签字画押后以后违反

如果劳动合同有这样的约定，对你非常不利。

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我公司需要买员工劳动合同书请问去那里买。需要哪些证件。谢谢。

可以找我办

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劳动合同书一定要用劳动和社会保障局统一制定的“全日制劳动合同书”

你好，不是的，你可以自己起草，也可以委托律师起草。

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但没有提到离职补偿金这个，这个能成吗，工厂如果起诉我我要赔款吗？

单位不支付相应补偿金，你可以去同行工厂做

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现在还在试用期。辞职需要交违约金吗？

你好，需要根据双方签订的合同约定来确定

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公司开除了我，我能起诉客户和公司吗？

如果公司规章制度有规定并按程序解除与你的合同，无赔偿，但公司一般总归程序不到位，如果开除你，可以申请劳动仲裁，要求违法解除的双倍赔偿

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员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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我还是学生，签了劳动合同，还要上大学，对以后有什么影响

你好，具体人社局投诉解决

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女56岁在公司工作时突然被解雇，有补偿吗？

你好，如果公司违法辞退员工，是可以申请劳动仲裁维权的

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技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

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你好，我昨天应聘了送货司机，但是签好了合同，不想去了怎么办

您好，要结合合同约定处理

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