右脚拇指粉碎骨折一次赔偿多少钱?

更新时间:2021-05-19 07:39:37
问题描述:
右脚拇指粉碎骨折一次赔偿多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助191214 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《人身损害赔偿司法解释》规定,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。
    安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。
    2021-05-19 07:31:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助818753 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    需要结合致伤原因鉴定确定
    2021-05-19 07:35:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1490401 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    鉴定伤残等级,索赔
    2021-05-19 07:39:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
大拇指粉碎性骨折赔偿
大拇指粉碎性骨折赔偿
劳动合同纠纷 1670
左手拇指粉碎性骨折应该赔偿多少钱
可要求赔偿医药费,误工费,护理费,伤残赔偿等损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
右拇指粉碎性骨折的赔偿
需要具体情况具体分析,如精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时,给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
工伤赔偿标准
大拇指粉碎性骨折赔偿
你是,他是属于什么性质的案件
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,左脚拇指骨折没做手术,右脚第五拇指错位粉碎性骨折,手术用了一颗钉子,能评残吗?
职工工伤致骨折,至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.10十级 5. 10.1定级原则器官部分缺损
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左脚大拇指粉碎性骨折,食指骨折,请问我应该得到怎样的赔偿
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右脚大拇指粉碎性骨折
可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右脚拇指骨折
估计有难度的,具体要鉴定后才能准确知道
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左脚拇指粉碎性骨折
左脚拇指粉碎性骨折,要看看痊愈后是否有残疾,要进行鉴定, 再确定 赔偿额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析:上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到,公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚,员工不满处罚的,可以向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
戴旭律师
近期帮助 755 人
给你们款后能办理给你们100元也可以啊哈哈
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25965 人
租房交了订金,没签合同,但是收据上面写了违约不退,订金还能退回吗?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25965 人
9千工资被克扣还剩一千多
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25965 人
购护肤品,一个商家把同样的产品,以不同的名称出售,对吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38353 人
朋友被家暴了该怎么办?
4分钟前
黄辉律师
近期帮助 40976 人
请问婆婆借钱给儿媳卖房。这钱儿媳还吗?
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 38353 人
女方离婚前出轨怀孕,和前夫离婚后,再婚现任丈夫生子,前夫能起诉吗
7分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23821 人
如果这种套路货你以转了金额给他们能追回资金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询