我们是来打暑假工的,要扣工资(厂里500,厂里不批准走的不发工资,我们该怎么办?

更新时间:2021-05-19 07:55:51
问题描述:
我们是来放暑假的,准备辞职,但是工厂说中介同意,我们就让中介让我去工厂,来回拒绝,现在又说签的合同没有到期,要扣工资(工厂500)。(中介1000)但是我们从来没有见过合同。我们一直这样拖着,没有被批准进厂的人是不会拿到工资的。我们该怎么办?
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    未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:
    1、跟老板协商解决;
    2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
    3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2021-05-19 07:47:57
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    劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉,由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言,都可以作为存在劳动关系证明
    2021-05-19 07:52:50
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021-05-19 07:55:51
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