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在工地工作的国庆节工资是两倍吗？
更新时间：2021-05-19 11:04:17
问题描述：
在工地工作的国庆节
工资
是两倍吗？
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没签劳动合同的
工伤赔偿
能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。
我国的《
劳动合同法
》：建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
2021-05-19 10:55:27
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定
休假
日和法定休息日）。春节前三天是
法定节假日
，后四天是休息日
2021-05-19 10:57:26
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如果
劳动者
在国庆节期间上班的，用人单位是应当支付其3倍工资的，并不是支付2倍工资。劳动者应该先与公司协商调休或者支付
加班费
，无法达成一致时可以收集证据到劳动局监察大队投诉，公司拒不改正的再到劳动局
仲裁
委员
申请仲裁
公司支付加班费
2021-05-19 11:04:17
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