老板不发工资拖欠上个月二十天

更新时间:2021-05-19 11:46:49
问题描述:
老板不发工资拖欠上个月二十天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助781346 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    双方可协商解决,协商不成可起诉
    2021-05-19 11:39:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助434303 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-19 11:43:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1219155 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-05-19 11:46:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资十天算拖欠吗
拖欠工资十天算拖欠吗
劳动合同纠纷 1075
公司拖欠了三天还不发工资
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠了三天还不发工资吗
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
老板多长时间不发工资才算拖欠
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资拖欠
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工资拖欠三四个月了,老板不发工资
按照正常的劳动合同法的规定,劳动用人单位有依法签劳动合同的义务,劳动者自上班之日起已产生事实劳动关系,工资的发放如果不足一个月的可以按日计算。常理说不到一个月的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资拖欠了三个月
您好,劳动监察大队举报解决
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠不发工资
你好: 建议收集相关证据,申请劳动仲裁,如有疑问或需要律师帮助可与我联系详谈,以更准确的为你解答。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠不发工资
你好,建议搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般劳动合同的违约金是多少,法律如何规定
违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失,数额不应当奇大,最高不超过实际损失的120%-130%为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同到期不续签补偿怎么计算
劳动合同到期不续签,若是因用人单位降低劳动合同约定条件,导致劳动者不续签的,用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,没签劳务合同自动离职后果
没签合同自动离职的后果:如果用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的合同的,需要向员工每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月;但是如果员工是违法与单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导会要求员工在请假前安排轮班、这个合理吗?
法律分析:对于员工请假(包括事假、病假等),根据用人单位的请假管理制度,首先看员工是否按照规定履行了请假手续,譬如请病假是否需要有资质的医疗单位的病假证明等,如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经离职了,劳动合同拿到后丢了,原单位不愿意补给我
离职时解除劳动合同遗失的,可以到原用人单位申请补办。如果原单位不给补办,可按以下步骤操作: 1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明; 2、单位拒
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司正准备辞退女员工,结果被告知怀孕了,也提供化验单了,是不是必须要续签劳动合同?不续签行吗?
法律分析:女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同到期,用人单位也不能拒绝续签劳动合同,双方的劳动合同应续延至情形消失时止。在此期间与劳动者解除劳动合同的,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈新果律师
近期帮助 6866 人
我有个案子忘了缴费,现在法院说撤诉,如果你如果你再打官司重新起诉吗
2分钟前
赵红生律师
近期帮助 41440 人
您好,我办理贷款。他们把我卡号改了,导致冻结,为啥还有要还款信息
2分钟前
单既才律师
近期帮助 5373 人
我想起诉我老公他把性病传染给我
30分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
本省夸市需要异地备案吗
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
有免费的法律咨询吗?
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
35分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
因为隐瞒掩饰被银行拉黑名单可以解除吗案以结
36分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2919 人
我要起诉二哥虐待欧打我94岁高龄母亲
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询