突然离职说今天发工资还没发12月份的工资

更新时间:2023-04-13 19:19:24
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-19 14:54:29
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    协商不成可以仲裁解决
    2021-05-19 15:00:05
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    你好,与单位协商解决
    2021-05-19 15:04:00
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    法律分析:到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2023-04-13 19:19:24
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我离职了工资还没发,五月份工资还没发,我办完离职到发工资时,厂里按计件给我发工资了,这种情况该怎么办
你好,索要工资可以通过申请劳动仲裁解决,一并解决用人单位违法解除劳动合同的事宜。
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离职压一个月工资
离职压一个月工资
劳动合同纠纷 275
离职后最晚多久发工资 今年2月底离职的 去年12月份的工资还没发
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
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离职了。到20号发工资的那天。没发工资但是。别的在上班员工发了工资。离职的没发
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性
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7月底离职,到现在还没有发工资,今天通知我工资扣除很多
工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
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我是前两天离职的 但是离职的时候告诉我说工资要20号发 为什么我的工资还没发
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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8月底离职到现在10月中旬工资没发
你需要找公司协商,如协商无法处理,可以向劳动监察部门进行投诉,如还是无法解决,建议尽快提起劳动仲裁。
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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