你好,工作时突然脑出血,抢救过来了,公司应该负什么责任

更新时间:2023-04-13 19:17:38
问题描述:
你好,工作时突然脑出血,抢救过来了,公司应该负什么责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助791688 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2021-05-19 15:18:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1438980 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照工伤条例处理
    2021-05-19 15:23:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1455490 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,单位是否为员工买保险,可以报销
    2021-05-19 15:26:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助777143 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况:突发脑溢血不是因工作引起,单位不负责任;但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司要赔偿。职工有下列情形之一,视同工伤:
    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
    2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
    3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
    2023-04-13 19:17:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工在上午在坐着的过程中,突然晕倒,送医院检查是脑血栓,请问这种情况公司应该负什么责任?谢谢
1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任; 2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件; 3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好:上班时突发脑出血,抢救几天后死亡工厂应该负什么责任?
你好,可申请工伤认定,工亡待遇标准    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。    2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我爸爸在工作时突发脑溢血,公司应承担哪些责任,谢谢
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上突然晕倒,检查是脑溢血,请问用人单位应该负什么样的责任?未签劳动合同。
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿; 2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工早上上班,自己直接去的医院,检查结果脑出血。这个事情单位用负什么责任吗?
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老人在店里上班,摔了一跤,现在没抢救过来,店主一般要负什么责任
您好,要根据具体情况来判定,有可能构成工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3小时前
张强律师
近期帮助 25263 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
3小时前
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询