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您好，我企业每天要求早九点到晚五点，下午一个小时歇息，周六工作，是否有请求超时？
更新时间：2021-05-19 16:18:14
问题描述：
您好，我
企业
每天要求早九点到晚五点，下午一个小时歇息，周六工作，是否有请求超时？
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劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的
劳动关系
。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请
劳动仲裁
，直至诉讼。
2021-05-19 16:06:38
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如果无法协商，申请劳动
仲裁
2021-05-19 16:13:25
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建议和单位协商解决
2021-05-19 16:18:14
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