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劳动合同的问题，空白合同

更新时间：2021-05-19 17:53:47
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劳动合同的问题，空白合同
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合同上面写着劳动合同，别人说和我们在劳动合同上签了字。 这到底属于哪份合同
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根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休的，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的，应
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劳动合同问题。
到期不续签的应支付补偿金，每工作满意一年支付一个月工资
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劳动合同问题，
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
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律师 你好，劳动合同问题
公司解除劳动合同违法，公司应该和offer一样，违法解除劳动合同需支付补偿金和赔偿金
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关于劳动合同问题。
合同生效。公司违法解除合同的，劳动者可以请求经济补偿。
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该单位以前没有扣除员工社会保障的个人部分，这样可以吗
及时要求核对，要求退还
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劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业
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企业与员工签订劳动合同的风险是什么？
需要根据具体业务情况确定
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解雇员工的补偿标准是什么？
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蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗
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