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您好我觉得咨询一下在五金厂工作26天制是如何算的,那26天制星期六是否算加班加点的
更新时间:2021-05-19 17:56:02
问题描述:
您好我觉得咨询一下在五金厂工作26天制是如何算的,那26天制星期六是否算
加班加点
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加班
工资的计算需要看具体情况的:一)
用人单位
依法安排
劳动者
在日法定标准
工作时间
以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2021-05-19 17:45:58
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公司
加班应当按照下面的法律规定及标准支付
加班费
,若没有足额支付,则是违法。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代
2021-05-19 17:52:27
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