首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
超过一切正常班的加班加点施工时间可用一切正常班补休吗
更新时间：2021-05-19 20:14:46
问题描述：
超过一切正常班的
加班加点
施工时间可用一切正常班补休吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1033596
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果
加班
给调休不付加班费，可以通过以下两种方式 第一，要看工资的构成，如果工资在书面
合同
中有约定的，单位不得违反合同，如果没有约定，或只约定工资的构成，提成具体数额根据公司的情况变动的话，就比较难以维权。如果没有约定，或之前一直按照固定数额发的工资，现在变更，也可以要求公司恢复原来的金额发放。
第二，按照有关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
如果用人单位违反了上述规定，劳动者有权拒绝加班。节假日的加班只能付加班费，非节假日的话调休是可以的。
2021-05-19 20:04:47
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1239373
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2021-05-19 20:11:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
790922
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，可以协商解决
2021-05-19 20:14:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
每周上六天班算加班吗
劳动合同纠纷
315
节假日可以与正常班调休吗
节假日加班不能调休，必须发掉加班费，周六和工作日延时加班才可调休，还应当在六个月之内掉休掉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
八小时以外工作是否等于加班
劳动合同纠纷
385
加班调休还需要给加班费吗
加班调休
用人公司不表明加班工资职工一切正常点上班没加班加点有人说我旷班有效吗?
发生工伤，需要进行修养，通常情况下，会由我国工伤保险条例中规定的停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
上一天班。而且加了4个班钟头的班了 离职时老总说没钱。上一天班难道说没有钱吗？那加班加点又咋算
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一工作八小时的正常班还有一小时的加班怎么算加班费
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末加班安排补休，算正常班工资员工有权拒绝吗
如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所以有人休假就必须有人上全天班 但是老板说这样的全天班不算加班 没有加班费 请问这样合理吗
没有加班费 这样不合理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
395
公司经常把周末加班算作正常班说是调班，然后拿1天的正常班休息合理吗
可以申请仲裁要求支付加班工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
235
上班平常班未上满 公司可以用加班时间补吗
公司可以进行调休。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护士申请不上夜班的条件
没有工作护士资格证，到期去当地卫生局或人事局问，或者问当地卫生考试中心，或者问学校。护士资格证是在护士执业资格考试成绩合格证明发下来后的二三个月后才发的，而且可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
但原单位不配合，怎么办？
你好，你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
有些人用童工，不是童工，还能举报吗？
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
在酒吧入职缴费了怎么办
餐厅有工商注册信息的可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
公司发员工的款只收现金500块算违法吗
收受500元是属于数额比较少的行为,是不会构成受罪行为的,可以不追究法律责任,也可不受处罚。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这样合法吗，不能自己找实习机构吗？
你好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有证词证言。公司不乐意配合。怎么办?
工伤企业不配合举证有以下办法： 1、劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的； 2、职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、如果对劳动局作出的裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合巨公司这个外包公司做10086话务员的，4月1号去填了离职手续。可以申诉吗？
(1).到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； (2).也可以直接申请仲裁，仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担； (3).如果对仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
柳州律师
同城律师：
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
律师解答动态
14秒前
天津卓旭律所律师
近期帮助 5806 人
孩子四岁女方不想跟男方过
24秒前
任涌律师
近期帮助 96437 人
你好人还没上班被要求交500合法吗
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 52 人
我们每人承诺投资10万元人民币，他希望有权任命四位董事中的至少一位。是否可行
2分钟前
任涌律师
近期帮助 96437 人
这边我工作简历造假并且和目前公司已签订3年合同，已工作一年半并且没有过公司造成影响，请我公司发现以后
3分钟前
姜月律师
近期帮助 22713 人
北京手机号码187开头发来说侵权责任，按照单款字体5t.4W诉讼赔付真假
3分钟前
胡志会律师
近期帮助 15632 人
请问个体工商户雇佣的临时工，回家的路上出了车祸，个体工商户要进行赔付吗
3分钟前
姜月律师
近期帮助 22713 人
QQ转发黄色视频派出所打电话
3分钟前
姜月律师
近期帮助 22713 人
我做了17天，旷工三天，公司说一分钱都没有
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
