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公司解散了，但工资没有按原来的工资解决。
更新时间：2021-05-19 21:54:37
问题描述：
公司解散
了，但
工资
没有按原来的工资解决。
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公司
解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的
社保
和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。
公司解散相关要求如下：
1、进入清算程序
除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其
法人
资格。
2、公司仍存续，但应停止积极营业活动
在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。
3、解散公司在特定情形下仍可恢复
我国未作规定。日本准予自愿解散的公司，在清算结束前经股东大会决议而恢复。
2021-05-19 21:43:15
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你好，没有签订
劳动合同
可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被
辞退
可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
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你好，可以申请劳动
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