首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
公司规定员工因犯错误写份检讨扣当月绩效奖金后，公司要辞退员工，是否可以仲裁
更新时间：2023-04-13 18:40:25
问题描述：
公司
规定员工因犯错误写份检讨扣当月
绩效
奖金后，公司要辞退员工，是否可以
仲裁
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1047796
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
得申请
劳动仲裁
解决
2021-05-20 02:02:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
866476
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以
诉讼
解决
2021-05-20 02:08:08
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1201386
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据
公司规章制度
处理
2021-05-20 02:10:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1533342
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下：
1、劳动者首先应该与所在公司协商处理；
2、如果是协商不成的话，劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉，要求协助处理解决；
3、如果当地的劳动监察局投诉无果、仍未解决的，劳动者可以当地劳动局递交申请，请求劳动仲裁机构来出面处理解决，要求公司支付工资。
2023-04-13 18:40:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位可以开除员工吗
劳动合同纠纷
10140
员工被辞退与老板，公司辞退员工，老板说当月绩效不给员工
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可随意辞退试用期员工吗
劳动合同纠纷
175
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
公司扣罚员工奖金，逼迫员工离职
离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
公司辞退员工，原定的奖金是否要发
第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有任何理由就要开除员工，而且是公司要开除员工，但是却要员工自己去签离职，还是主动离职？
《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被辞退了公司是不是应该立马结清该员工的薪资给员工，旷工是否有规定要扣多少薪资
国务院公布的《企业职工奖惩条例》规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要劝退员工，没有提前通知员工要辞退。员工已经签了离职申请书，公司这样做合法么？
用人单位解除劳动合同分为即时解除和预告解除。即时解除：劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
75
因公司拖欠半年工资，员工去劳动局申请仲裁，公司就以员工旷工开除员工，请问需要向用人单位索赔多少？
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
90
员工顶撞领导，公司是否可以辞退员工
就你所述情况，不构成公司解雇的理由，你可以申请劳动仲裁以维护你的权利。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
重婚会怎么判
重婚
55
重婚罪追诉期是多久？
重婚
55
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
相关推荐
律师推荐：
清远律师
同城律师：
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8878 人
您好，请问怎样申请再审
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27055 人
现在如果去香港打黑工三年以上不出境，以后会有什么后果
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25920 人
朋友自愿为我花钱说不用偿还事后找我还钱甚至未经允许把我照片挂在网上让其朋友辱骂我这怎么办
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45481 人
对方有我的银行卡，却要收款码给付款，我交给后，应报警不？
19秒前
洪静律师
近期帮助 24746 人
就是有人用虚假的身份跟我进行网恋恋爱发的红包转账都可以收回吗？包括520.1314这种
1分钟前
欧俊律师
近期帮助 9156 人
朋友欠钱不还怎么办
2分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13152 人
说明本人委托的遗嘱执行人信息；对遗嘱法律效力的说明；并可以指定遗嘱执行人。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写
2分钟前
关涛律师
近期帮助 949 人
我是物业员工，公司让我找一位师傅，他从楼上摔下来受伤，我应该承担什么责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
