今年办的社保卡应该带什么信息去哪里领钱？

更新时间：2021-05-20 06:28:30

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助657604 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据：
（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
（2）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”
2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，有权依法要求给予经济补偿。法律依据：
（1）《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ……
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“；
（2）《中华人民共和国劳动合同法》第46条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。
3、可以协商解决，协商不成可申请劳动仲裁解决。

2021-05-20 06:20:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助670795 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据相关的法律规定，社保卡的领取，如果是在职人员的，在参保单位领卡；如果是退休人员的，在原参保单位领卡；如果是社会化管理退休人员的，在参保街道社保所领取；如果是职介、人才存档人员的，在参保区职介、人才服务中心领卡

2021-05-20 06:25:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助382678 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、有单位工作者：在单位上办的人员社保卡由单位负责帮办理，个人只须提交身份及填写相关信息即可。单位办完后，再下发到个人收中。
2、自由工作者：符合社保卡申领的市民，可以直接前往附近社保服务站申领

2021-05-20 06:28:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。