入职通过试用期,但是不足半年,被辞退应该补偿多少钱?

更新时间:2021-05-20 06:50:00
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    你好,需要给予补偿
    2021-05-20 06:40:48
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    您好!可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-20 06:44:52
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    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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试用期被辞退有补偿
试用期被辞退有补偿
劳动合同纠纷 285
试用期被辞退,?
关于试用期被辞退: 在试用期间被证明不符合录用条件的;用人单位可以解除劳动合同:劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
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