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我单位职工因公受伤，养伤期间误工伤怎么算？
更新时间：2021-05-20 10:40:52
问题描述：
我单位职工因公受伤，养伤期间误
工伤
怎么算？
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根据《
工伤保险条例
》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：
1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2021-05-20 10:28:38
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您好，根据《
工伤保险
条例》的规定， 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。 所以，您在住院期间的
工资
正常发放
2021-05-20 10:36:49
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