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劳动合同纠纷
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我入职的时候没有签劳动合同,现在我不干了,离职了,
更新时间:2023-04-13 18:18:54
问题描述:
你好律师,我想问一下我入职的时候没有签
劳动合同
,现在我不干了,
离职
了,他说到发
工资
的时候给我清工资,到25号才结工资那
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您好,
仲裁
维权~
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你好,
用人单位
拖欠工资的,可向
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
2021-05-20 10:47:56
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没有签劳动
合同
又不发工资的,劳动者应当收集存在
劳动关系
的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、投诉,由其责令单位支付双倍工资并补签合同,或者向
劳动争议
仲裁机构申请仲裁。
《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-13 18:18:54
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