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我还在该公司上班十年，由于得了胸膜炎，请了三个月假，企业要解雇我，是怎么赔付呢？
更新时间：2021-05-20 11:46:07
问题描述：
我还在该
公司
上班十年，由于得了胸膜炎，请了三个月假，
企业
要解雇我，是怎么赔付呢？
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根据《
工伤保险条例
》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
职工工伤治疗和认定期间，单位不能单方面辞退。
用人单位在申请
工伤认定
期间辞退工人，依法肯定不允许。
即使工人单方面提出要
解除劳动合同
，用人单位也应在工伤认定结果出来之后，按照伤残级别支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
等。
2021-05-20 11:36:29
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你好，建议向劳动部门投诉处理
2021-05-20 11:43:00
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