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承包商拖欠工资两年，一直拖延如何解决。

更新时间：2021-05-20 13:12:47
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承包商拖欠工资两年，一直拖延如何解决。
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    1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
    2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
    3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
    2021-05-20 13:04:44
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    可以向当地劳动部门投诉，或收集相关证据向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
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拖欠工资如何解决
拖欠工资如何解决
1375
老板一直拖欠工资，怎么解决？
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠农民工工资
拖欠工资。老板一直在拖延。。
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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拖欠工资两年了，老板一直推脱，该怎么办
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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拖欠工资一年了，一直推脱这个怎么解决，
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老板拖欠工资半年了，该如何解决
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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拖欠工资一年。如何解决
你好，建议尽快维权，有可能已经过仲裁时效了，可致电咨询王律师，手机同微信，为你的权益保驾护航
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拖欠工资，如何解决
你好： 建议及时收集劳动关系的相关证据申请劳动仲裁。 具体如何操作可与我联系详谈，以更准确的为你解答。
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实习期间扣6分，实习期过后处理会延长实习期吗？
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b
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要提前离开中介说没有完成合同期扣24小时的工时，合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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但没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好。公司让强制请假
公司强制员工请假是否合法，需根据具体情况判断。如果公司的做法违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工时、休息和请假的相关规定，那么这种强制请假行为就是不合法的。员
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我们在工地上。被老板罚款一万多元。
你好，可申请仲裁维权
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你好。劳动合同上没有法定代表人签名，与盖章。我是在长沙
劳动合同上法定代表人不一定要签字。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一般是用人单位加盖对外
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西藏墨竹工卡县的产假期限为多少天
每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
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