极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

你好，脊梁骨边缘骨折，属于几级工伤。

更新时间：2021-05-20 14:43:05
问题描述：
你好，脊梁骨边缘骨折，属于几级工伤。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1808945 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
    (四)患职业病的；　　
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
    (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
    (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
    (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
    (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2021-05-20 14:33:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1896991 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，需要做鉴定确定
    2021-05-20 14:37:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1735129 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    哪个部位骨折，具体问题具体分析
    2021-05-20 14:43:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
鼻子骨折属于几级工伤
鼻子骨折属于几级工伤
劳动合同纠纷 495
骨折为几级工伤，骨折，工伤平几级呢
你好，根据你的描述是可能评上十级工伤的，但还要看看你具体的医疗材料才能确定。现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤骨折鉴定为几级伤残
工伤骨折鉴定为几级伤残
伤残等级鉴定规范 4198
房地产公司资质有几级,等级标准是怎样的
房地产公司资质有几级,等级标准是怎样的
房地产公司
你好，锁骨骨折，应该属于几级工伤
因工伤需要评伤残能评几级，这个是需要申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。<p>工伤伤残标准有一到十
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤新规手指骨折是属于几级
工伤新规手指骨折是属于几级
工伤索赔 2710
你好！律师我的胸椎t11骨折属于几级工伤。
首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好律师，我是脚上骨折属于几级工伤
骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。 　　工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。. 　　工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚踝骨折，属于几级工伤
如果申请认定工伤，申请评残，可以达到十级伤残。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚后骨骨折，属于工伤几级，可以得到那种补偿，谢谢
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1525
咨询一下左侧上额窦前壁骨折，属于几级工伤呀？
您好，若属于工伤，先要申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定，若没有劳动合同，可以请求人身损害赔偿，需要做伤残鉴定，根据伤残鉴定的等级来请求赔偿。如果您需要帮助可以查
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1130
我四处骨折算几级工伤。
申请工伤认定后。才能做劳动能力鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要确认劳动关系可以适用诉讼时效吗
确认劳动关系可诉讼。操作：1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服或在规定时间内未得到处理，可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 790
学徒每天工作十二小时正常吗?
针对学徒每天工作十二小时的问题，首先，应收集相关证据，如工作时间记录、劳动合同等。其次，尝试与雇主协商，要求调整工作时间或支付加班费。若协商无果，可向劳动监察部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 690
在给单位发出被迫离职通知书后，不上班会被记旷工吗？
建议进行劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习生上双班是否合法
实习生上双班是否合法，具体操作如下：首先，核实实习协议中是否明确规定了工作时间和班次安排；其次，了解当地劳动法对实习生工作时间的具体规定；若协议内容或实际工作时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 485
15岁的暑假工作要做什么？
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障，如工资、福利、保险等。在面临权益受损时，可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期没到提前结束
判断公司提前结束实习是否合法，需查看实习合同或协议中的相关条款，以及是否给予实习生合理通知和补偿。如存在争议，可咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责，应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持，可向上级教育部门反映。处理时，需权衡实习与维权，选择合理方式解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乌兰察布律师
同城律师：
察哈尔右翼后旗律师 察哈尔右翼前旗律师 察哈尔右翼中旗律师 丰镇市律师 化德县律师 凉城县律师 商都县律师 四子王旗律师 兴和县律师 卓资县律师 集宁区律师
律师解答动态
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 105 人
你好，白血病患者无法继续工作，公司解除合同有哪些补偿？
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80726 人
您好，我在网上软件被骗了
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80726 人
网络别骗能追回吗
1分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5735 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
4分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
你好，一年前根前女友发生关系现在要告我我该咋办
5分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144727 人
怎么查询谁起诉我
5分钟前
杨志峥律师
近期帮助 32939 人
我想问一下我的房产还没有过户给儿子，去公证处公证老人不签字儿子签了字能不能起到法律责任
6分钟前
牛振平律师
近期帮助 23036 人
租电动车，合同写的一个月，不到一个月算一个月，但是租车两天后不想租了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd