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顺便问一下,公司强行开除了我,在此期间,我仲裁后没有上班,我缺勤了,又开除了我,这样可以吗?
更新时间:2021-05-20 15:29:13
问题描述:
顺便问一下,
公司
强行开除了我,在此期间,我
仲裁
后没有上班,我缺勤了,又开除了我,这样可以吗?
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据你所述的情形看,可以通过申请
劳动仲裁
,对上述期间是否存在
劳动关系
进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的
证据
,如证人证言、工资条等。
此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
2021-05-20 15:20:03
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可
申请仲裁
,要求承担责任
2021-05-20 15:26:01
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您好,可以申请劳动仲裁维权
2021-05-20 15:29:13
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