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年底了工资一直拖欠是一拖再拖，我该怎么办

更新时间：2021-05-20 16:04:26
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年底了工资一直拖欠是一拖再拖，我该怎么办
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工资一直拖欠怎么办，你好工资一直拖欠不发怎么办
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拖欠农民工工资，老板一直拖着钱。 现在该怎么办呢
拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。<p>用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途
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你好，我老板拖欠我工资一个多月了一直拖现在又说到年底在给我该怎么办
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　 二、可以向本地劳动
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遇到工资拖欠我该怎么办，说年底发工资到现在还没有发，各种理由拖
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除
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工资一直拖欠着，应该怎么办
用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。 　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求
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你好我是一个农民工年底了可是工资一直拖欠不发我该怎么办
拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。<p>用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途
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工资一直拖欠该怎么办
不知道是多少钱，可以向法院起诉 申请执行
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要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？
一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。按照国家的相关规定，清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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试用期可以赔偿，因为公司说我请假多解雇了我吗？
你好，申请劳动仲裁
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入职不到一个月需要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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被公司调离原岗位，这个岗位我干不了，现在他们要把我退到人事部，请问我改怎么办
针对公司调岗问题，常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通，表达自身情况和意愿。如协商无果，可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。
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