企业用竞选的方式减薪，免职合理合法吗?

更新时间：2021-05-20 19:07:10

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用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

2021-05-20 19:00:24

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企业不能单方减薪

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