年底被老板扣一千块钱工资押着合法么?

更新时间:2021-05-20 20:04:36
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未签合同,扣一千块钱工资是否合理
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
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我上班一个月工资两千块,老板就辞退我了,还扣我一千块钱的工资?合理吗!
很多种情况 1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按工伤申请保险赔偿(一般都有工伤保险)。 2. 如果是上下班途中
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老板要扣我工资的百分之五十,之前有说过干到年底扣工资,他这样扣合理吗,一个月工资1500不管吃
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我是送货的,但是老板说要压一千块钱工资,从工资里扣,合法吗?
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位
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公司克扣工资合法吗?发工资的时候扣了差不多一千块钱
你好,一般用人单位不得无故克扣员工工资,有相关证据建议你去申请劳动仲裁。
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老板扣工资合理吗?
工资当维修费不合理
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老板扣我的工资合法吗?
你好,不合理。劳动者的合法权益受到侵害的,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
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