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上司拖欠我的工资半年了，一直没领工资。

更新时间：2021-05-21 00:15:31
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上司拖欠我的工资半年了，一直没领工资。
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    工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2021-05-21 00:09:13
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    去仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021-05-21 00:12:23
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    你好，建议到当地劳动监察大队投诉
    2021-05-21 00:15:31
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我的工资已经拖欠一个月了，没有请求上司，但他们一直说什么也没做
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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上司拖欠半年的工资。 一年多都没回来。 可以吗
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及
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上司拖欠我的工资半年了，现在他的工厂没工作，听说工资老是拖欠，该怎么办？
你好，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时
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我和个人上司打工，他拖欠我的工资一年，快两年了。 每次听说工资没有钱时
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
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老板拖欠我工资都两年了，一直不给。
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。
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老板拖欠我工资一直不给，希望得到帮助，谢谢
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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公司拖欠我半年工资。
如果你不想再在公司上班，你可以公司拖欠工资为由，提出辞职，这样你可以要求公司支付解除劳动合同经补偿金，按你工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付。同时，你还可
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工资拖欠，一直未给。
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险
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现在公司把一些员工转到另一家公司，怎么办？
你好，可以协商赔偿事宜的
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如在职13年合同到期，我该怎么办？
劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的
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你好，要看你们合同的约定，关于辞职的具体条款
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